AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
Egy kutatás azt vizsgálta, hogy az otthonról végzett munkának, a munkába utazás hiányának milyen hatásai voltak a munkavállalókra. Mint kiderült, szükség van egy köztes időre, ami a munka és az otthon között telik el.
A koronavírus-járvány egyik globális következménye a távmunka (home office) volt, és ehhez kapcsolódóan az ingázások, azaz a munkába járások elmaradása. Azt hihetnénk, hogy ez utóbbit kifejezetten pozitívan élték meg az emberek, ...
Bővebben...
Bővebben...
Folyamatosan nő azon fiatalok száma, akik bankszámlát nyitnak és egyre több szülő nyit bankszámlát gyermekének. A szakértők szerint már gyermekkorban el kell kezdeni a pénzzel való bánás tanítását.
A technológia fejlődésével együtt járó természetes folyamat, hogy ma már kis túlzással minden felnőttnek van bankszámlája, aki aktív a munkaerőpiacon. A számlanyitás azonban ma már a diákok, hallgatók körében is egyre elterjedtebb, sőt gyermekek rés...
Bővebben...
Bővebben...
Az északi régióban több elbocsátásra lehet számítani, mint az ország más területein. A jó szakemberek már rég elhelyezkedtek, Borsodban például nagyon érződik a munkaerőhiány. Egyes szakemberek szerint a határon túlról lehetne bevonni szakembereket a munkaerőpiacra.
„A jó szakemberek már régen elhelyezkedtek, nem gondolom, hogy vannak még tartalékok a rendszerben” – mondta Ádám Imre, a VOSZ Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei elnöke, országos elnök...
Bővebben...
Bővebben...
Az egyetemi hallgatók körében ma már elvárás, hogy az oktatási intézmény támogassa az elhelyezkedési törekvéseiket. Mint kiderült egy felmérésből, az oktatási intézmények és a cégek kapcsolata kiemelten fontos tényezővé vált napjainkban.
A hallgatók közel kétharmada fontosnak tartja, hogy az általuk választott oktatási intézmény szoros partnerséget ápoljon több céggel is, ezzel segítve majd az elhelyezkedésüket - derül ki a Műegyetemi Állásbör...
Bővebben...
Bővebben...
Hazánkban a cégek egy része létszámbővítést tervez, míg más részük leépítést. Az álláskeresők leginkább az energia és közmű, a pénzügy és ingatlan, valamint az IT szektorokban számíthatnak élénk munkaerőkeresletre.
2023 második negyedévében újra létszámot növelnek a hazai cégek a munkaerőpiaci előrejelzések szerint. A magyarországi munkáltatók 26 százaléka jelez bővülést jelenlegi munkaerő-állományában 2023 második negyedévében, 22 százalékuk ...
Bővebben...
Bővebben...